3月7日,国家森林防火指挥部发布了《关于进一步加强森林消防队伍建设的意见》,提出了森林消防队伍建设的指导思想和建队原则,规范了队伍分类和建队标准,明确了队伍建设的管理机制和保障机制。森林消防队伍是我国森林防火体系的重要组成部分,是扑救和处置森林火灾的主要力量。多年以来,各地认真贯彻落实国务院以及国家森防指、国家林业局的一系列指示精神和部署要求
【建材网】3月7日,国家森林防火指挥部发布了《关于进一步加强森林消防队伍建设的意见》,提出了森林消防队伍建设的指导思想和建队原则,规范了队伍分类和建队标准,明确了队伍建设的管理机制和保障机制。森林消防队伍是我国森林防火体系的重要组成部分,是扑救和处置森林火灾的主要力量。多年以来,各地认真贯彻落实国务院以及国家森防指、国家林业局的一系列指示精神和部署要求,森林消防队伍不断发展,在扑救森林火灾中发挥着极其重要的作用。但也存在的发展不平衡、基础设施建设水平不够高、人员编制和经费保障不得力等问题。随着近年来森林防火形势的发展,特别是新修订《森林防火条例》的实施,以及国务院新修订发布《国家森林火灾应急预案》,对森林消防队伍建设提出了更高的要求。国家森防指总指挥、国家林业局局长赵树丛等领导同志高度重视森林消防队伍建设,多次作出指示。3月14日,国家林业局党组会专题研究了森林防火工作,要求制定加强森林消防队伍建设等规范性指导意见。按照局党组会议和局领导重要指示精神,国家森防指办公室在对全国各地森林消防队伍建设情况进行广泛调研的基础上,征求了各省(区、市)森防指办公室和国家林业局有关司局的意见后,报国家森防指领导审定,出台了这个《意见》,对森林消防队伍建设提出了具体要求。《意见》明确了森林消防队伍建设的基本原则。要坚持统筹规划、按需发展、因地制宜、分类指导的基本原则,重点建设规模适度、管理规范的森林消防队伍体系。坚持“以专为主、专群结合”,着力提高专业队和半专业队的扑救能力;坚持“立足实际、稳步推进”,着力发展应急森林消防队伍;统筹兼顾基层财力、人力,着力推进规模适度的群众森林消防队伍建设。《意见》规范了队伍的分类和建设标准。森林消防队伍分为专业森林消防队伍、半专业森林消防队伍、应急森林消防队伍、群众森林消防队伍。林地面积在100万亩以下,或国家三级火险地区,组建25人以上的专业队;林地面积在100–200万亩,或国家二级火险地区,组建50人以上的专业队;林地面积在200万亩以上,或国家一级火险地区,组建100人以上的专业队。国有林场、风景名胜区、自然保护区、森林公园等应根据需要建立20人以上的专业森林消防队伍。有森林防火任务的省级人民政府应组建600人以上的应急森林消防队伍,地(市)级人民政府应组建200人以上的应急森林消防队伍。《意见》还提出了队伍建设的管理和保障机制。在组织领导上,森林消防队伍建设实行各级人民政府森林防火指挥机构统一领导各类森林消防队伍的管理体制;运行机制上,专业森林消防队伍可作为机动作战力量,接受上一级森林防火指挥部的统一调度,实行联动作战;在队伍训练上,要将专业、半专业森林消防队伍的训练作为重点来抓,科学规划,严密实施。应急森林消防队伍每年至少要举行一次扑火技能训练、安全知识培训和应急演练。对群众森林消防队伍应重点进行安全常识教育,适时开展扑火演练;在队伍管理上,专业、半专业森林消防队按准军事化要求严格管理,装备物资实行科学管理,定期维护保养,确保使用性能良好;在兵力布防上。要根据本地森林资源状况、火灾发生情况,积极采取靠前驻防等方式合理布局队伍;在奖惩机制上,要做到奖惩分明,充分调动森林消防队伍的积极性。《意见》对森林消防队伍建设的保障机制提出了要求。在编制体制上,要积极争取把专业森林消防队伍纳入事业单位管理;在经费保障上,重点强调了县、乡两级专业森林消防队的建设与工作经费要纳入同级财政全额预算。在装备配备上,要为森林消防队伍配备先进实用的装备;在基础设施上,各级人民政府要为专业森林消防队伍解决营房和办公训练场地。同时要求各地为专业、半专业森林消防队队员投保人身意外伤害保险以及相关的保险,为群众森林消防队队员的保险费用提供补助。

根据人力资源与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号令)及“关于加快推进职业资格证书实行就业准入有关问题的通知”的有关规定,凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方可上岗就业,水泥行业各用人单位应大力推行建材行业职业资格证书制度
【建材网】各有关单位:    根据人力资源与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号令)及“关于加快推进职业资格证书实行就业准入有关问题的通知”的有关规定,凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方可上岗就业,水泥行业各用人单位应大力推行建材行业职业资格证书制度,积极建立培训、考核、使用、待遇相结合的激励机制,逐步提高职业资格持证人员的工资待遇水平。    《职业资格证书》是劳动者从事本岗位所必备的专业知识和技能水平的证明。为全面提高水泥企业各岗位人员职业素养,促进企业不断发展进步,中国建筑材料联合会培训中心于2013年度开始开展“水泥行业生产检验人员岗位资格的职业技能培训”工作。现将水泥生产巡检工、水泥制成工、水泥生料制备工、水泥熟料煅烧工、水泥中央控制室操作员及水泥化学分析工、水泥物理检验工培训考核的相关事项通知如下:    一、培训对象    各地水泥生产和质检单位的生产巡检、制成、生料制备、熟料煅烧和中央控制室操作、化学分析、物理检验、质量控制等岗位的相关工作人员和管理人员;各水泥质检机构、试验室等单位的相关人员。    二、培训方式    1、培训工作由中国建筑材料联合会培训中心组织开展。报到时发放培训学习教材,培训由指定专家教授主讲;采取互动交流、授课与提问相结合的方式。主要针对水泥行业生产检验过程中的要点、难点和存在的问题进行详细系统的解答。    2、培训结束后,学员根据申报条件(详见附件)参加中级或高级国家职业技能考核鉴定,考核合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级国家职业资格证书。    3、《职业资格证书》具有在全国范围内从事水泥行业相关岗位工作的通用性(可上网查询),是水泥厂资格审查、实验室组建、验收、资质认证、工程投标等的有力证明。    三、培训内容    1、水泥生产检验基础知识及各岗位任职技能相关知识;    2、水泥行业较新生产、检验的标准解析;    3、水泥产品质量各种缺陷产生的原因及排除;    4、生产各生产工艺、常用检验仪器的使用及维护知识;    5、各工种职业道德职业守则的学习;    6、水泥行业相关的法律法规知识;    7、水泥行业各工序的基本安全知识;    8、答疑、考前辅导。    四、培训时间和地点    靠前期培训时间:2013年4月20日~23日(20日报到、23日考试)    培训地点:水泥各岗位职业技能培训基地—中国建筑材料联合会培训中心    具体地址:北京市朝阳区管庄东里1号中国建筑材料科学研究院院内    五、报名须知及相关费用    1、为保证授课和实际操作效果,使学员顺利通过考核,培训人数将予以控制,请各单位组织人员尽快报名,要求申报人员认真填写报名回执表传真至培训报名处;报名处收到报名表后将回传报到通知,详告报到地点、乘车路线和日程安排等事宜。    2、收费标准:2100元/中级、2500元/高级,培训期间食宿统一安排,费用自理。    3、培训考核期间,组织学员免费参加由中国建筑材料联合会、中国水泥协会和中国国际贸易促进委员会建筑材料行业分会主办的第十四届中国国际水泥技术及装备展览会以及同期举办的2013中国国际水泥峰会。    4、报到时须提供以下材料:①申报表原件(要求加盖公章);②本人身份证原件和复印件;③本人近期小二寸免冠彩照二张。    六、报名处联系方式 联系人:王露、魏争光、古丽    手机:***、***、***  电话:***传真:***  地址:北京市朝阳区管庄东里甲1号中国建筑材料联合会培训中心  附件:申报条件及报名回执表    中国建筑材料联合会培训中心
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欧盟委员会7日发布有关塑料废品的绿皮书,就提高塑料制品的利用效率和降低塑料制品对环境的影响征求公众意见。欧盟委员会在当天发表的新闻公报中指出,塑料制品一旦进入环境,特别是海洋环境,其降解周期往往高达数百年。目前全球每年有一千多万吨废品被倾倒进入海洋,其中大部分是塑料制品,使得海洋成为全球最大的塑料废品“填埋场”。
【建材网】欧盟委员会7日发布有关塑料废品的绿皮书,就提高塑料制品的利用效率和降低塑料制品对环境的影响征求公众意见。欧盟委员会在当天发表的新闻公报中指出,塑料制品一旦进入环境,特别是海洋环境,其降解周期往往高达数百年。目前全球每年有一千多万吨废品被倾倒进入海洋,其中大部分是塑料制品,使得海洋成为全球较大的塑料废品“填埋场”。欧盟委员会负责环境事务的委员亚内兹·波托奇尼克表示,如何处理塑料废品是对环境保护的一大挑战,同时也是提高资源利用效率的一大机会。绿皮书是一些国家和地区政府就重要议题征求公众意见的一种形式。欧盟委员会的这份绿皮书详细介绍了塑料在工业生产的各环节中发挥的作用,以及提高塑料回收利用率对经济增长的潜在效果。绿皮书说,随着人口的增长和资源的日渐消耗,对塑料的回收和再利用将成为消耗资源的另一种选择。为了加快这一进程,需要在塑料制品的设计中加入回收再利用、环境保护等考虑因素。欧盟委员会将就塑料废品的再利用等问题展开进一步咨询与意见征求,并将结果融入2014年相关立法建议中。

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